Werken bij PinkCareer
PinkCareer groeit. Kom jij ons versterken?
Vacature bij PinkCareer
Mensen verder helpen én meebouwen aan PinkCareer
PinkCareer groeit. Voor een werkgever in de regio Arnhem-Nijmegen zoeken we een interne jobcoach die medewerkers begeleidt op en rond het werk.
Je bent op de werkvloer aanwezig en leert de medewerkers, werkbegeleiders en organisatie goed kennen. Medewerkers kunnen bij je terecht met vragen of situaties die invloed hebben op hun werk. Soms gaat dat over het uitvoeren van werkzaamheden, samenwerken of communicatie. Soms speelt er iets buiten het werk dat invloed heeft op hoe iemand functioneert. Je kijkt samen met de medewerker wat nodig is en helpt om passende stappen te zetten. Waar dat relevant is, betrek je de werkbegeleider, leidinggevende of andere professionals.
JOBCOACH
Je kijkt verder dan de individuele vraag
Een vraag van een medewerker staat niet altijd op zichzelf. Misschien is een instructie niet duidelijk, vraagt een verandering op de werkvloer extra begeleiding of lopen meerdere medewerkers tegen hetzelfde aan.
Je kijkt daarom ook naar de omgeving waarin iemand werkt. Je signaleert patronen, bespreekt wat je ziet en denkt mee over hoe begeleiding of werk beter kan aansluiten bij de medewerkers. Je helpt de leidinggevende of werkbegeleider om medewerkers in het dagelijkse werk steeds beter zelf te begeleiden.
Wie zoeken we?
Je bent een coach die makkelijk contact maakt met heel verschillende mensen. Je bent nieuwsgierig, luistert, stelt vragen en kunt iemand op een respectvolle manier uitdagen. Je helpt medewerkers om steeds meer zelf grip te krijgen op situaties die zij tegenkomen.
Je voelt je prettig in verschillende vormen van begeleiding. Je voert individuele gesprekken, gaat met groepen aan de slag en bent zichtbaar en aanspreekbaar op de werkvloer. Door aanwezig te zijn, contact te maken en goed te kijken en luisteren, krijg je zicht op wat er in de dagelijkse praktijk speelt en wat medewerkers, werkbegeleiders en leidinggevenden daarin nodig hebben. Je merkt daardoor soms al iets op voordat iemand zelf met een coachvraag komt en kunt daar vroeg op inspelen.
Je werkt met vertrouwelijke informatie, weet wat je wel en niet met een werkgever kunt delen en kunt schakelen tussen het belang van de medewerker en de context van de organisatie.
Wat bieden we?
Je krijgt een functie met zelfstandigheid, afwisseling en ruimte om je vak verder te ontwikkelen. Je werkt samen met Ellen en Caroline bij een werkgever waar PinkCareer structureel de interne jobcaoching verzorgt. We dragen de begeleiding van de medewerkers gezamenlijk. Waar dat passend is, begeleid je een medewerker gedurende een periode intensiever of ben je het vaste aanspreekpunt. Daarnaast krijg je ruimte om met jouw kennis en ideeën bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van PinkCareer.
24 tot 32 uur per week
€ 3.200 tot € 3.800 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring
een werkplek en vaste inzet bij een werkgever in de regio Arnhem-Nijmegen
een goede inwerkperiode en begeleiding vanuit PinkCareer
intervisie, casuïstiekbespreking en regelmatig overleg met je PinkCareer-collega's
ruimte voor professionele ontwikkeling
de mogelijkheid om in de toekomst een erkende jobcoachopleiding te volgen als je die nog niet hebt en dit past bij jouw achtergrond en ontwikkeling
zelfstandigheid in je werk en collega's om mee te sparren
ruimte om je eigen expertise, ideeën en kwaliteiten in te brengen en mee te bouwen aan PinkCareer
Start: bij voorkeur 1 september 2026.
Zullen we kennismaken?
Denk je dat deze functie bij je past en lijkt het je leuk om samen met ons verder te bouwen aan PinkCareer? Dan zijn we benieuwd naar jou: naar je ervaring en kwaliteiten, hoe jij naar jobcoaching kijkt en wat jij denkt te kunnen toevoegen aan ons team.
Stuur ons je cv en een korte motivatie. We nemen daarna contact met je op. Bij een goede match nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
Wat ga je doen?
Samen met de andere jobcoach ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de medewerkers bij deze werkgever. Jullie dragen de caseload gezamenlijk en stemmen regelmatig af over wat er speelt en welke begeleiding nodig is. Voor sommige medewerkers ben je gedurende een periode het vaste aanspreekpunt of verzorg je intensievere individuele begeleiding.
Je voert individuele coachgesprekken, gaat met groepen aan de slag en bent zichtbaar op de werkvloer. Je volgt de ontwikkeling van medewerkers en schakelt waar nodig met werkbegeleiders, leidinggevenden en andere betrokkenen.
Je houdt je onder andere bezig met:
individuele jobcoaching en coaching on the job;
medewerkers ondersteunen bij vragen rond werk, ontwikkeling en persoonlijk functioneren;
begeleiden bij veranderingen, nieuwe werkzaamheden of situaties op het werk;
ondersteunen bij communicatie en samenwerking met collega's en leidinggevenden;
signaleren wanneer een medewerker extra ondersteuning nodig heeft;
afstemmen met werkbegeleiders en leidinggevenden;
werkbegeleiders helpen om medewerkers passend te begeleiden;
meedenken over instructies of de inrichting van het werk;
voortgang vastleggen en zorgvuldig rapporteren.
Wat breng je mee?
hbo- of wo-werk- en denkniveau;
bij voorkeur een relevante achtergrond zoals Social Work, SPH, (Toegepaste) Psychologie, HRM of vergelijkbaar;
ervaring met coaching of begeleiding van mensen die extra ondersteuning nodig hebben in werk;
een erkende jobcoachopleiding óf de bereidheid deze te volgen;
goede communicatieve vaardigheden;
het vermogen om zelfstandig en methodisch te werken;
gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie;
zorgvuldigheid in rapportage en dossiervorming;
een VOG of de mogelijkheid deze aan te vragen.
We zoeken geen kopie van de collega's die er al zijn. We vinden het juist waardevol dat iedere professional iets anders meebrengt. Vertel ons waar jij goed in bent, waar je energie van krijgt en wat jij graag zou willen toevoegen aan PinkCareer.
Werken bij PinkCareer
Je werkt nauw samen met Ellen en Caroline, die beiden wekelijks bij deze werkgever betrokken zijn. We dragen de caseload gezamenlijk, stemmen af, bespreken casuïstiek en zorgen samen continuïteit in de begeleiding en voor een professionele en herkenbare manier van begeleiden.
PinkCareer groeit en ontwikkelt zich verder. Nieuwe collega's brengen hun eigen kennis, ervaring, ideeën en kwaliteiten mee. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij aan PinkCareer kunt toevoegen. Misschien heb je expertise op een gebied dat we nog niet in huis hebben, kijk je vanuit een ander perspectief naar ons werk of heb je ideeën waarmee we onze begeleiding kunnen verrijken. Daar maken we graag ruimte voor.
We zoeken iemand die ook wil investeren in die samenwerking. Overleg, intervisie, kennis delen, feedback geven en ontvangen en samen onze werkwijze verder ontwikkelen horen bij je werk. Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van PinkCareer.
24-32 uur | regio Arnhem-Nijmegen | start 1 september 2026