Ontwikkeling die werkt.
PinkCareer begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling én helpt organisaties om leren, begeleiden en werken goed te organiseren. Van jobcoaching en persoonlijke ontwikkeling tot leer-werktrajecten en inclusief werkgeverschap.
We beginnen bij het vraagstuk en het doel. Daarbij hebben we oog voor het individu, het team én de organisatie. Werken, leren en ontwikkelen staan niet los van elkaar. We verbinden die perspectieven en kijken waar ontwikkeling of verandering nodig is om het doel te bereiken.
-
Jobcoaching, persoonlijke ontwikkeling en begeleiding op de werkplek
-
Leer- werktrajecten , werkplekleren en ontwikkeling van medewerkers en begeleiders
-
Begeleiding, werkprocessen en advies voor een inclusieve werkvloer
Waar kan PinkCareer bij helpen?
Medewerkers begeleiden
Soms heeft een medewerker extra ondersteuning nodig om het werk goed te kunnen doen, zich verder te ontwikkelen of grip te krijgen op wat er speelt. Met jobcoaching en persoonlijke begeleiding kijken we samen naar wat iemand nodig heeft. Daarbij betrekken we waar nodig de werkplek, werkbegeleider of leidinggevende.
Het doel is dat medewerkers hun kwaliteiten kunnen benutten, zich blijven ontwikkelen en zo zelfstandig mogelijk hun werk kunnen doen.
Jobcoaching | Coaching on the job | Persoonlijke ontwikkeling
Leren & ontwikkelen
Medewerkers opleiden in de praktijk vraagt meer dan vakkennis overdragen. Mensen verschillen in hoe zij leren, wat zij al kunnen en welke begeleiding zij nodig hebben. PinkCareer helpt organisaties om leer-werktrajecten, onboarding en werkplekleren goed in te richten.
We verbinden vakinhoud en leren in de praktijk met persoonlijke ontwikkeling, en ondersteunen de mensen die medewerkers dagelijks opleiden en begeleiden.
Leer- werktrajecten | Werkplekleren | Training & ontwikkeling van medewerkers en begeleiders
Inclusief werkgeverschap
Inclusief werken vraagt niet alleen iets van de medewerker. Ook de inrichting van het werk, duidelijke begeleiding en de kennis en vaardigheden van leidinggevenden en werkbegeleiders spelen een belangrijke rol.
We denken mee over werkprocessen, rollen en begeleiding en helpen teams om medewerkers met verschillende ondersteuningsbehoeften goed te begeleiden. Praktisch, op de werkvloer en passend bij de organisatie.
Inclusieve werkprocessen | Werkbegeleiding | Advies & training | Jobcarving
De kracht zit in de verbinding
Een vraagstuk op het werk staat zelden op zichzelf. Wat bij een medewerker speelt, kan ook iets vragen van het team, de begeleiding of de manier waarop het werk is georganiseerd. En wie mensen wil opleiden en ontwikkelen, krijgt te maken met meer dan alleen vakinhoud. Ook hoe mensen leren en worden begeleid en de verbinding tussen leren en de dagelijkse praktijk spelen een belangrijke rol.
PinkCareer combineert expertise in coaching, leren & ontwikkelen en organisatieontwikkeling. Die combinatie helpt ons verbanden te zien en te schakelen tussen individu, team en organisatie. We verbinden persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling met leren en werken in de praktijk en kijken vanuit verschillende perspectieven naar hetzelfde vraagstuk.
Coaching
We begeleiden individuen én teams bij ontwikkeling en verandering. Van jobcoaching en persoonlijke ontwikkeling tot teamontwikkeling, samenwerking en het versterken van hoe een team samen functioneert.
Leren & ontwikkelen
We brengen onderwijskundige en didactische expertise in om leren in de praktijk goed vorm te geven. Van leer-werktrajecten en onboarding tot werkplekleren en het versterken van mensen die anderen opleiden en begeleiden.
We kiezen niet vooraf voor coaching, training of advies. We kijken naar het vraagstuk en het doel en verbinden de expertise die daarvoor nodig is.
Organisatie
Met een organisatiekundige blik kijken we naar werkprocessen, rollen, samenwerking en begeleiding. We helpen organisaties om leren, ontwikkelen en inclusief werken praktisch mogelijk te maken.
Zo ziet dat er in de praktijk uit
Binnen een organisatie met een grote groep medewerkers vanuit de Participatiewet en sociale werkvoorziening verzorgen we de jobcoaching op de werkvloer. We begeleiden medewerkers, ondersteunen werkleiding en denken mee over werkprocessen, instructies en begeleiding. Wat we in de coaching signaleren, gebruiken we waar mogelijk om ook het werk en de ondersteuning verder te verbeteren.
INCLUSIEVE WERKVLOERBinnen een ontwikkelprogramma begeleiden we deelnemers die weer stappen willen zetten richting participatie en werk. Persoonlijke coaching wordt gecombineerd met training, leren in een groep, opdrachten en ervaringen in de praktijk. Deelnemers werken aan zelfkennis en vertrouwen en onderzoeken wat bij hen past, voordat de stap richting werk wordt gezet. De begeleiding beweegt mee met wat iemand op dat moment nodig heeft.
PARTICIPATIE & ONTWIKKELINGBinnen een leer-werktraject begeleiden we deelnemers bij hun persoonlijke ontwikkeling én ondersteunen we de organisatie bij het vormgeven van het leren. We denken mee over de opbouw van het programma, leren op de werkplek en de begeleiding van deelnemers. Tijdens de uitvoering kijken we wat werkt en waar het programma kan worden verbeterd.
LEREN IN DE PRAKTIJKSpeelt er iets vergelijkbaars binnen jouw organisatie?
Misschien weet je al precies wat er nodig is, misschien is de vraag nog niet helemaal scherp. We denken graag mee over wat er speelt, wat je wilt bereiken en welke aanpak daarbij past.
Ontwikkeling gaat verder tussen de gesprekken
De PINKapp ondersteunt medewerkers en deelnemers ook tussen de gesprekken en begeleidingsmomenten door. Met opdrachten, oefeningen, informatie en reflectie werken zij zelfstandig verder aan hun ontwikkeling. De coach kan meekijken, feedback geven en vragen stellen.
We zetten de PINKapp in bij individuele jobcoaching en binnen leer-, werk- en ontwikkeltrajecten. De inhoud sluit aan bij wat iemand op dat moment leert, ontwikkelt of nodig heeft. Binnen grotere trajecten helpt de app om persoonlijke ontwikkeling en leren in de praktijk met elkaar te verbinden.
De app verbindt persoonlijke begeleiding met leren, oefenen en ervaringen in de praktijk.
PINKapp
〰️
opdrachten & oefeningen
〰️
inspiratie
〰️
reflectie
〰️
volg de ontwikkeling
〰️
PINKapp 〰️ opdrachten & oefeningen 〰️ inspiratie 〰️ reflectie 〰️ volg de ontwikkeling 〰️
Samenwerken met PinkCareer?
Bespreek je vraag met ons
Zoek je een jobcoach voor een medewerker, wil je mensen beter opleiden of begeleiden, of speelt er een breder vraagstuk binnen een team of organisatie? We luisteren, stellen vragen en denken mee over wat PinkCareer voor jouw organisatie en medewerkers kan betekenen.